e-learning en las organizaciones
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Formar en la organización, ¿adaptación o consumismo?
El interés actual por implementar el eLearning se corresponde con una sociedad en la que los adelantos técnicos han facilitado la producción de conocimiento como en ningún momento de la historia, configurando un mercado de forma global haciendo evidente la aparición de nuevas demandas y necesidades.En este sentido, innovar es aportar valor a los sistemas de la organización, creando nuevos modelos
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- José Miguel Gil, Coach Profesional y Ejecutivo. Formación en Coachi
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