Il costo della Fuga dei Neolaureati: il Web risponde
“La fuga dei neolaureati italiani costa quasi due miliardi di dollari l’anno. Non è scandaloso?”, ho chiesto poche settimane fa su diversi gruppi LinkedIn, lanciando una chiara provocazione, legata a uno dei post di maggiore successo di questo blog (clicca qui per leggerlo). Le risposte sono arrivate a valanga: mi scuso in anticipo per la lunghezza di questo contributo, ma vi assicuro che vale davvero la pena di leggerlo dall’inizio alla fine. PAOLO: “I numeri si commentano da soli (anche

Storie di Talenti/8
“La Fuga dei Talenti” prosegue nella sua iniziativa per dar voce alle migliaia di giovani italiani espatriati: raccontaci la tua storia, spiegaci perché te ne sei andato, perché hai lasciato l’Italia e come vivi oggi. Soprattutto, come vedi e percepisci l’Italia dall’estero? Quali sono le maggiori differenze -in termini lavorativi e di qualità della vita- tra il Paese dove risiedi e il nostro? +++Invia la tua storia (20-30 righe) a storietalenti@gmail.com: sarà pubblicata su questo blog+++ OGGI OSPITIAMO LA STORIA DI LUCA, EMIGRATO IN FRANCIA “Nel 2000/01 ho fatto l’ Erasmus in F

L’Italia dei Figli e/o Parenti di…
Un lettore del blog, Simone, mi ha segnalato l’ultimo caso di assunzione “all’italiana”. Travestito ovviamente da “opera benefica”. Cito dal Corriere della Sera: “Un piccolo esempio, ma che il sindacato vorrebbe si estendesse a tutte le banche con esuberi. Stiamo parlando della possibilità di lasciare “in eredità” il posto di lavoro. Lo prevede un accordo raggiunto mercoledì sera tra la Banca di credito cooperativo di Roma e tutte le sigle sindacali del settore”. In estrema sintesi: la banca ti vuole prepensionare? Scegli: o accetti un incentivo economico, oppure ci rinunci, ma l’istituto di credito

Storie di Talenti/7
“La Fuga dei Talenti” prosegue nella sua iniziativa per dar voce alle migliaia di giovani italiani espatriati: raccontaci la tua storia, spiegaci perché te ne sei andato, perché hai lasciato l’Italia e come vivi oggi. Soprattutto, come vedi e percepisci l’Italia dall’estero? Quali sono le maggiori differenze -in termini lavorativi e di qualità della vita- tra il Paese dove risiedi e il nostro? +++Invia la tua storia (20-30 righe) a storietalenti@gmail.com: sarà pubblicata su questo blog+++ OGGI OSPITIAMO LA STORIA DI MARIO: MARIO (NOME DI FANTASIA) E’ UN MANAGER TRENTENNE CON ESPERIENZE LAVORATIVE ALL’E

Imprese “Made in Italy”, Fuga Talenti & Ricerca
Alcuni giorni fa ho partecipato all’inaugurazione dell’Anno Accademico dell’Università Bocconi. Nel corposo discorso del Rettore Guido Tabellini, sono stati due i dati che mi hanno fatto sobbalzare. Entrambi hanno -ahimé- confermato molte delle tesi che sostengo sia nel libro che nel blog. Ma andiamo con ordine. Primo dato: un laureato Bocconi su cinque (il 20%) trova lavoro all’estero, con punte di oltre il 30% nei corsi di laurea specialistica. “Per il Paese forse è un sintomo preoccupante di fuga dei cervelli, ma per noi è una conferma del valore internazionale del marchio Bocconi“, ha efficacemente si