Tute blu, la proposta della Fiom «Sciopero nazionale il 9 ottobre»

Permessi di allattamento al padre anche se la mamma è casalinga
Torniamo nuovamente a parlare del diritto del papà ad usufruire dei cosidetti permessi di allattamento anche  nel caso di madre casalinga, poichè, lo scorso 25 novembre , l’INPS con circolare nr 118, ha fornito una ulteriore integrazione alla circolare nr. 112/09 relativa appunto, a tale diritto. Facciamo un passo indietro: con sentenza  nr.4293/2008 il Consiglio di Stato ha esteso la possibilità del padre lavoratore, di fruire dei riposi giornalieri

Inps: nuovo modello d’iscrizione alla gestione separata
Con messaggio n. 26904 del 24/11/2009 l’INPS ha comunicato l’emissione del nuovo modello unificato d’iscrizione alla gestione separata. Tale modello unifica e sostituisce tutti i precedenti, semplificandone la compilazione; pertanto da ora in poi tutti gli altri modelli dovranno essere considerati aboliti e quindi non più validi. Il nuovo modulo sarà reso disponibile sul sito www.inps.it, nella sezione “modulistica”. Contestualmente all’adozione del nuovo modello unificato verrà rilasciata la nuova procedura informatizzata volta alla ricezione on line delle domande di iscrizione. L’applicazione è disponibile nella sezione

Lavoro over quaranta
A cura di: Lavoro e Diritti. Diventa fan di Lavoro e Diritti su Facebook! Ho scoperto l’esistenza di una bella associazione nata per la tutela e, soprattutto per promuovere ”la rivalutazione dei lavoratori di età matura”, diciamo sopra i quaranta anni che, sono esclusi dal processo produttivo e quindi dal mondo del lavoro, seppur persone ancora giovani e quindi rientranti a pieno titolo nella cosi detta “forza lavoro” di un paese. E’ l’Associazione lavoro ove

Cassazione: il lavoratore in malattia che svolge un secondo lavoro può essere licenziato
A cura di: Lavoro e Diritti. Diventa fan di Lavoro e Diritti su Facebook! Con sentenza n. 23444 del 5 novembre scorso, la Corte di Cassazione sez. lavoro, ha affermato la legittimità del licenziamento del dipendente che durante l’assenza per malattia svolge un secondo lavoro. Il caso ha riguardato un lavoratore che, a causa di una depressione ansiosa reattiva, fu assente dal lavoro dal 26 al 31 dicembre 2002; tra l’altro, nel certificare la depressione, il medico prescriveva l’astensione dai turni lavorativi notturni per sei mesi. Il 31 dicembre però

Rotondi dice no alla pausa pranzo
A cura di: Lavoro e Diritti. Diventa fan di Lavoro e Diritti su Facebook! “La pausa pranzo è un danno per il lavoro ma anche per l’armonia della giornata”, così ha esordito il ministro per l’Attuazione del programma di governo, ieri, 23 novembre, sostenendo che le ore lavorative più produttive sono proprio quelle in cui ci si accinge a mangiare. Il ministro continua affermando che “chiunque svolga un’attività in modo autonomo abolirebbe la pausa pranzo”. Quando ho sentito la notizia sono rimasta allibita; per f