¿Estigmatizamos o fomentamos la integración laboral de las personas discapacitadas en nuestras emp
En el ámbito empresarial, es necesario ir más allá de las exigencias jurídicas relacionadas con la discapacidad.

Trabajo duro y honradez, valor y juego limpio, lealtad y patriotismo
Una lección para recuperar la fe económica, social y política de un país: líderes locuaces, equipos multidisciplinares e intergeneracionales y acciones concretas “Trabajo duro y honradez, valor y juego limpio, lealtad y patriotismo”. Con estas palabras de introducción, tomadas de un titular del diario El Mundo, podemos sintetizar el discurso que el actual presidente de los [...]

El juego de la incertidumbre en la gestión de RRHH
El peligro de abusar del pánico y las consecuencias de no pensar en el fin de ‘Crisis’ La crisis económica ha llevado a las empresas a enfrentarse con un panorama sociolaboral incierto, en un escenario que les exige asumir riesgos y desarrollar estrategias para simplemente sobrevivir. Los empleados, por su parte, han visto peligrar la continuidad [...]

El Fin del Talento del ‘amigo’ y el inicio del Talento ‘activo’
El Reality Show de la selección de personal y la transformación de la utopía del Talento Cada vez que la televisión, el cine o el teatro basan sus historias en un proceso de selección de personal, al verlas el espectador queda con una sensación amarga en la boca, tanto por sus inclinaciones hacia la ironía y [...]