Sviluppo delle Organizzazioni
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Information
| Blog Name: | Sviluppo delle Organizzazioni |
| Url: | http://mariogastaldi.com |
| Language: | Italian |
| Topics: | Leadership, Training, Change management |
| Description: | Capacità e competenze, di individui e gruppi, di lavorare insieme, darsi scopi importanti, e realizzarli, facendo grandiose esperienze. Individual and Group abilities to work together, focusing on the accomplishment of important achievements, while having great experiences. |
| Popularity: | 190 Followers |
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Motivazione Organizzativa: elementi che funzionano e altri che non funzionano
A proposito di Motivazione all’interno delle organizzazioni la ricerca scientifica raggiunge conclusioni che non vengono applicate nel business, se non in circostanze specifiche e circoscritte. Dan Pink ci offre alcuni elementi per confrontare il tradizionale sistema del “bastone e della carota” – ricompense o sanzioni materiali – con altri fattori che motivano in modo molto più [...]
A proposito di Motivazione all’interno delle organizzazioni la ricerca scientifica raggiunge conclusioni che non vengono applicate nel business, se non in circostanze specifiche e circoscritte. Dan Pink ci offre alcuni elementi per confrontare il tradizionale sistema del “bastone e della carota” – ricompense o sanzioni materiali – con altri fattori che motivano in modo molto più [...]
Facilitazione del Cambiamento o Gestione del Cambiamento?
Perché nel Cambiamento facilitare funziona e gestire no? Sviluppiamo il concetto di Facilitazione del Cambiamento Organizzativo rispetto al tradizionale concetto di “Gestione” del cambiamento o change management“. Il ragionamento forse non metterà tutti d’accordo, e allora non mancate di esprimervi nello spazio per i commenti. Cambiamenti organizzativi che hanno successo si fondano sul sostegno appassionato delle persone che [...]
Perché nel Cambiamento facilitare funziona e gestire no? Sviluppiamo il concetto di Facilitazione del Cambiamento Organizzativo rispetto al tradizionale concetto di “Gestione” del cambiamento o change management“. Il ragionamento forse non metterà tutti d’accordo, e allora non mancate di esprimervi nello spazio per i commenti. Cambiamenti organizzativi che hanno successo si fondano sul sostegno appassionato delle persone che [...]
Innovazione accelerata per il Tessile e la Moda
Cosa succede se un gruppo di ricercatori del tessile e un gruppo internazionale di designers di moda si uniscono per combinare creatività e concretezza? Lo abbiamo osservato durante l’Evento “Stile e Creatività” organizzato da Stazione Sperimentale per la Seta, nell’ambito delle Manifestazioni della Settimana della Moda. Nelle scorse settimane il Management di Stazione Sperimentale per la Seta [...]
Cosa succede se un gruppo di ricercatori del tessile e un gruppo internazionale di designers di moda si uniscono per combinare creatività e concretezza? Lo abbiamo osservato durante l’Evento “Stile e Creatività” organizzato da Stazione Sperimentale per la Seta, nell’ambito delle Manifestazioni della Settimana della Moda. Nelle scorse settimane il Management di Stazione Sperimentale per la Seta [...]
Le competenze per l’Economia Creativa
Come facciamo a sviluppare “creatività”, “iniziativa” e “passione” all’interno delle nostre organizzazioni? Gary Hamel, in un suo intervento recente, allo Spigit Customer Summit, ci ha offerto uno schema per definire le competenze dell’Economia Creativa; e Hutch Carpenter ci riporta riflessioni molto interessanti (in Inglese). Gary distingue tre periodi di evoluzione dell’economia: Economia Industriale basata su capitale fisico: possiamo [...]
Come facciamo a sviluppare “creatività”, “iniziativa” e “passione” all’interno delle nostre organizzazioni? Gary Hamel, in un suo intervento recente, allo Spigit Customer Summit, ci ha offerto uno schema per definire le competenze dell’Economia Creativa; e Hutch Carpenter ci riporta riflessioni molto interessanti (in Inglese). Gary distingue tre periodi di evoluzione dell’economia: Economia Industriale basata su capitale fisico: possiamo [...]
Parte seconda: Enterprise 2.0 Conference in San Francisco
Circa due settimane fa ho chiesto supporto agli amici: un voto per la mia presentazione a Enterprise 2.0 Conference a San Francisco. Non so quanti voti ho ricevuto, ma non importa. Grazie a tutti voi che avete dedicato parte del vostro tempo prezioso per il questionario, e/o a darmi sostegno in qualunque modo avete avete fatto. [...]
Circa due settimane fa ho chiesto supporto agli amici: un voto per la mia presentazione a Enterprise 2.0 Conference a San Francisco. Non so quanti voti ho ricevuto, ma non importa. Grazie a tutti voi che avete dedicato parte del vostro tempo prezioso per il questionario, e/o a darmi sostegno in qualunque modo avete avete fatto. [...]
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