Lavoro di cura e pensione - un'iniziativa in Alto Adige
"Due anni di copertura previdenziale riconosciuti alle donne per ogni figlio, come compensazione per il lavoro di cura svolto tra le mura domestiche. E’ la proposta della campagna “Grazie mamma” promossa dal movimento femminile della SVP in collaborazione con il movimento cattolico femminile “Katholische Frauenbewegung”, le donne delle Acli/KVW (l’associazione cattolica lavoratori italiani in Alto Adige, sezione tedesca), l’unione delle coltivatrici e contadine sudtirolesi (Sudtiroler Bauerinnen), l’associazione cattolica delle famiglie sudtirolesi “Katholischer Familienverband” e il Comitato per le pari opportunità. Le donne – spiegano infatti i promotori della

Miti da sfatare.....almeno cosi' dicono gli americani!!!
In America e' credenza popolare relativamente alla vita delle donne che: 1) Il risultato della diffusione della cultura e della massiccia presenza delle donne nel mondo del lavoro sia stato quello di rendere le donne della nostra generazione piu' felici e motivate rispetto alle donne di quaranta anni fa. Un'indagine su un campione rappresentativo ha invece evidenziato che le donne di oggi sono meno felici rispetto a quelle di quaranta anni fa e rispetto agli uomini. 2) Le donne con il tempo diventano piu' motivate e realizzate. Un'indagine su un campione rappresentativo ha invece evidenziato che le donne iniziano la loro vita molto piu' soddisfatte degli uomini e gra

"Avevo tutto, ma non una vita" (G. Hinsliff)
Vi segnalo un interessantissimo articolo del Guardian, scritto da Gaby Hinsliff, la notista politica dell'Observer, che si è dimessa per passare più tempo con suo figlio di due anni. Qualche brano significativo: "...Half of working mothers with children under 15 would stay at home full-time in an ideal world, according to a 2001 survey for the then Department for Education. Eight years on, this month's She magazine reports nearly three-quarters of its readers want to cut their hours: the journalist Cristina Odone's recent think-tank pamphlet, What Women Wan

Lavoro dipendente, congedi al padre anche se la mamma è casalinga
Testualmente dal sito del Governo: "Il padre lavoratore dipendente può fruire dei riposi giornalieri previsti dalla legge per l’accudimento dei figli anche nel caso in cui la madre sia casalinga, ma si trovi nell’oggettiva impossibilità di accudire il bambino perché impegnata in altre attività. L’INPS, con circolare n. 112 del 15 ottobre 2009, fornisce le necessarie indicazioni per usufruire di questa possibilità, scaturita dal disposto della sentenza n.4293 del Consiglio di Stato, che interpreta in via estensiva quanto prevede il Testo Unico in materia di tutela e sostegno della maternità e paternità (d. lgs. 151/2001).

Prendersi cura della carriera
La chiarezza nel rapporto con il management è un fattore di crescita. Trasparenza con il management e prendersi cura della propria carriera in prima persona. Queste le ricette per una carriera senza nubi. Così afferma Maria Pia De Caro, nata a Roma nel 1970, ingegnere meccanico, ora di stanza a Bruxelles, Belgio dal 1995, dopo due anni - dal 2005 al 2007- a Pechino. E' direttore associato dell'ingegneria centrale per Procter & Gamble, sposata con un bambino di sei anni Che ruolo hai in Procter and Gamble? Sono Responsabile per i detersivi liquidi e prodotti per la casa per i mercati dell'europa centrale e dell'est, medio oriente e africa. P